ITBPS PAYROLL - Outsourcing kadry i płace Warszawa

ITBPS PAYROLL co oferujemy ?

W czasach gdzie szybkość i efektywność pracy połączona ze zrównoważonym kosztem - outsourcing, czyli zlecanie firmie zewnętrznej usług niezwiązanych bezpośrednio z istotą Państwa działalności może być tego czego Państwo szukają.

- Praca u klienta bądź praca zdalna
- Możliwość przechowywania dokumentacji kadrowo - płacowej
- Pełna opieka ZUS i PIT
- Wykonywanie przelewów w formacie odpowiadającym wymogom Państwa banku
- Przygotowywanie list płac, zaświadczeń, kart wynagrodzeń czy kart ewidencji pracy
- Rozliczeń PFRON
Tym wszystkim zajmiemy się MY.

ITBPS Payroll jest dziełem ludzi którzy z kadrami i płacami zmagają się niemal od 20 lat.
Nasz rynek to nie tylko Warszawa i okolice, ale również cały kraj
Zajmujemy się prowadzeniem dokumentacji i rozliczeń ZUS, doradztwa kadrowego.

Działamy szybko i profesjonalnie zarówno u klienta jak i zdalnie. Nasze wypracowane metody gwarantują pełną dyskrecję.

Zapraszamy do współpracy, ITBPS Payroll nie zawiedzie!

 

Jakie zalety daje stosowanie outsourcingu kadr i płac w firmie?

Efektywność

Outsourcing kadr i płac jest sposobem na zwiększenie efektywności procesów zachodzących w firmie. Dzięki przekazaniu przez pracodawcę zewnętrznej firmie określonych obowiązków związanych z działalnością gospodarczą możliwe jest odciążenie przedsiębiorstwa. Outsourcing może obejmować zarówno kompleksową obsługę, jak i jedynie niektóre czynności z danego zakresu. W ramach usługi realizowane są między innymi zadania z zakresu kalkulacji wynagrodzeń i wybranych elementów administracji kadrowej, a także z obszarów HR

Oszczędność

Oszczędność czasu i pieniędzy. Outsourcing kadr i płac umożliwia przedsiębiorcy zaoszczędzenie czasu i skoncentrowanie się w głównej mierze na podstawowych celach działalności. Takie rozwiązanie umożliwia zwiększenie skuteczności podejmowanych przedsięwzięć. To także dobry sposób na obniżenie kosztów przeznaczanych na nieprodukcyjne odcinki działalności.

Wygoda

Dzięki wdrożeniu outsourcingu kadr i płac możliwe jest uproszczenie struktury pionu finansowego firmy, a jednocześnie uniknięcie konieczności interpretowania skomplikowanych przepisów czy śledzenia zachodzących w prawie zmian. Dużym ułatwieniem jest także dostęp do sprawdzonych specjalistów zatrudnionych w firmie i brak obowiązku przeprowadzania kosztownej i czasochłonnej rekrutacji specjalistów.

Najnowsze wiadomości

Co grozi twojej firmie za nieprzestrzeganie RODO?

on 29 kwiecień 2018
Co grozi twojej firmie za nieprzestrzeganie RODO?

20 milionów euro lub 4 % rocznego obrotu – takie kary będą musiały ponieść przedsiębiorstwa, które nie będą przestrzegały przepisów zawartych w RODO. Ma to na celu wymuszenie na firmach przestrzeganie...

Niezbędne informacje o RODO 2018 oraz kogo dotyczy?

on 10 kwiecień 2018
Niezbędne informacje o RODO 2018 oraz kogo dotyczy?

Kogo dotyczy RODO? Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych reguluje wiele kwestii związanych z ochroną danych. Bardzo często można się więc spotkać z pytaniem „czy ta regulacja dotyczy także...

Niezbędne informacje o nowym kodeksie pracy: rozwiązywanie umów podczas urlopu lub choroby

on 31 marzec 2018
Niezbędne informacje o nowym kodeksie pracy: rozwiązywanie umów podczas urlopu lub choroby

W ostatnim czasie Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy opracowała nowelizacyjny projekt, który w swoim założeniu ma umożliwić rozwiązanie stosunku pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego bądź podczas urlo...

Niezbędne informacje o zmianach w ochronie danych osobowych w 2018 roku

on 01 marzec 2018
Niezbędne informacje o zmianach w ochronie danych osobowych w 2018 roku

Od 25 maja 2018 r. wchodzi w życie RODO, czyli unijne rozporządzenie dotyczące ochrony danych osobowych. Nowe przepisy dotyczą każdego podmiotu działającego na terenie UE, począwszy od jednoosobowych...

Wszystko o zwolnieniach podatkowych dla pracowników w 2018 r.

on 25 luty 2018
Wszystko o zwolnieniach podatkowych dla pracowników w 2018 r.

Od początku roku 2018 wzrosły limity zwolnień podatkowych z których korzystać mogą pracownicy m.in. świadczenia ZFŚS, kwota wolna od podatku. Dodatkowo spadnie podatek który muszą zapłacić twórcy.

Czy pracownik musi odpracowywać przerwy na papierosa w trakcie pracy?

on 16 luty 2018
Czy pracownik musi odpracowywać przerwy na papierosa w trakcie pracy?

W jednym z najnowszych projektów nowelizacji pojawił się pomysł, który miałby na celu uprawnomocnienie pracodawcy do ustalenia przerw na papierosa od ich odpracowania. Oczywiście nie będzie się to zal...