wiadomosci i porady z zakresu kadr i płac

Zapraszamy do śledzenia naszego bloga firmowego na którym będziemy starać się informować o najnowszych zmianach dotyczących zagadnień związanych z kadrami i płacami. Oczywiście zachecamy też do dyskusji.

20 milionów euro lub 4 % rocznego obrotu – takie kary będą musiały ponieść przedsiębiorstwa, które nie będą przestrzegały przepisów zawartych w RODO. Ma to na celu wymuszenie na firmach przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych.

Niezbędne informacje o RODO 2018 oraz kogo dotyczy

Kogo dotyczy RODO? Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych reguluje wiele kwestii związanych z ochroną danych. Bardzo często można się więc spotkać z pytaniem „czy ta regulacja dotyczy także mnie?”. Najczęściej odpowiedź brzmi „tak”.

W ostatnim czasie Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy opracowała nowelizacyjny projekt, który w swoim założeniu ma umożliwić rozwiązanie stosunku pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego bądź podczas urlopu na żądanie.

Niezbędne informacje o zmianach w ochonie danych osobowych w 2018 roku

Od 25 maja 2018 r. wchodzi w życie RODO, czyli unijne rozporządzenie dotyczące ochrony danych osobowych. Nowe przepisy dotyczą każdego podmiotu działającego na terenie UE, począwszy od jednoosobowych działalności gospodarczych po duże międzynarodowe korporacje. Czasu na wprowadzenie zmian nie zostało wiele, a brak ich wdrożenia grozi wielomilionowymi karami.

Wszystko o zwolnieniach podatkowych dla pracowników w 2018 r.

Od początku roku 2018 wzrosły limity zwolnień podatkowych z których korzystać mogą pracownicy m.in. świadczenia ZFŚS, kwota wolna od podatku. Dodatkowo spadnie podatek który muszą zapłacić twórcy.

czy pracownik musi odpracowywac przerwy na papierosa w trakcie pracyW jednym z najnowszych projektów nowelizacji pojawił się pomysł, który miałby na celu uprawnomocnienie pracodawcy do ustalenia przerw na papierosa od ich odpracowania. Oczywiście nie będzie się to zaliczało do zwykłych nadgodzin lecz do obowiązku spędzenia dodatkowego czasu w miejscu pracy, czas ten będzie wynosił tyle samo co dany pracownik spędził na tak zwanym "dymku"

Ważne zmiany ws. podpisywania plików JPK VAT

Osoby fizyczne, które prowadzą działalność gospodarczą, będą mogły korzystać z większych możliwości podpisywania elektronicznego plików JPK VAT – tak wynika z projektu rozporządzenia, który ostatnio opublikowało Ministerstwo Finansów. Pliki można będzie podpisywać także przy użyciu kilku podstawowych informacji osobistych. Planowane jest aby nowy sposób ma być dostępny już przy przesyłaniu plików za styczeń 2018 r.

Już niedługo składki ZUS dla przedsiębiorców wzrosną o 5,1 proc.!Podstawowe składki dla przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą w roku 2018 zwiększą się do 1232,18 zł miesięcznie. Co w konsekwencji spowoduje, że składki wzrosną o 5,1 proc. rok do roku. Większe składki czekać będą osoby które prowadzą swoją działalność przez mniej niż 2 lata, takie osoby spodziewać się mogą wzrostu 6,6 proc.

Wszystko o zmianach w podatkach które wejdą w życie w 2018 rokuRok 2018 będzie rokiem wielkich zmian oraz rewolucji podatkowych. Między innymi do życia wejdzie mechanizm split. Zwiększona zostanie kwota wolna od podatku. Wzrośnie również limit kosztów uzyskania przychodu dla twórców.

Czy pracownik ma prawo skrócić swoje zwolnienie lekarskie i wrócić do pracy?W tym artykule dokładnie zbadamy kwestie skrócenia przez pracownika okresu zwolnienia lekarskiego wraz z wcześniejszym powrotem do miejsca pracy. Sprawa nie jest do końca klarowna, wiele osób które prowadzą swoje przedsiębiorstwa a zarazem pracownicy borykają się z pytaniem czy skrócenie zwolnienia lekarskiego jest w ogóle możliwe i z jakimi konsekwencjami prawnymi się wiąże.

Szukaj w artykułach: