Zapraszamy do śledzenia naszego bloga firmowego na którym będziemy starać się informować o najnowszych zmianach dotyczących zagadnień związanych z kadrami i płacami. Oczywiście zachecamy też do dyskusji.
- Szczegóły
- Odsłony: 3380
Plik JPK (Jednolity Plik Kontrolny) to zestaw informacji o operacjach gospodarczych dokonywanych przez przedsiębiorce za dany okres. Występuje wyłącznie w wersji elektronicznej. Informacje zostają bezpośrednio pobrane z systemów finansowo-księgowych przedsiębiorstwa.
- Szczegóły
- Odsłony: 1088
Pomimo decyzji podjętej przez rząd w tym tygodniu, przedstawianej jako podwyżka kwoty wolnej, to równie dobrze możemy nazwać ją jako jej utrzymanie. Na faktyczną zmianę Polacy czekają już ponad 8 lat.
- Szczegóły
- Odsłony: 1341
Od 1 stycznia 2018 r. wszyscy podatnicy VAT będą objęci obowiązkiem comiesięcznego przesyłania ewidencji zakupu i sprzedaży VAT w formie pliku JPK_VAT.
Obecnie praktycznie wielu podatników realizuje już ten obowiązek. Duże, średnie i małe firmy zostały nim objęte, a od 1 stycznia 2018 r. obowiązek ten obejmie także mikroprzedsiębiorców.
- Szczegóły
- Odsłony: 1935
Zazwyczaj praca na etacie daje poczucie bezpieczeństwa. Dla znacznej większości oznacza to regularny wpływ wynagrodzenia na konto. Lecz co zrobić jeżeli nasz pracodawca nie jest słowny i nie wypłaca nam pieniędzy w należytym czasie?
- Szczegóły
- Odsłony: 1680
Wynagrodzenie za pracę, stanowią podstawę utrzymania pracownika i jego rodziny i podlega szczególnej ochronie prawnej. Pracownik nie może się zrzec wynagrodzenia, a pracodawca nie może odmówić jego wypłaty. W niektórych przypadkach dopuszczalne jest jednak dokonywanie potrąceń z kwoty należnego pracownikowi wynagrodzenia, jednakże dokonując potrącenia pracodawca musi dochować szczególnej staranności.
- Szczegóły
- Odsłony: 1250
Wszystko wskazuje na to, że przedsiębiorcy którzy założyli swoją działalność gospodarczą w 2016r., będą płacić zmniejszone stawki na ubezpieczenie społeczne do końca 2018 r. W najlepszym wypadku nawet do trzech lat od chwili zarejestrowania firmy.
- Szczegóły
- Odsłony: 1346
Odnosząc się do artykułu 152 §1 kodeksu pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego nieprzerwanego płatnego urlopu wypoczynkowego, a prawa do tego urlopu pracownik nie może się zrzec. Osoby które podjęły się zatrudnienia na etacie po raz pierwszy, aby uzyskać urlop wypoczynkowy będą musiały poczekać.
- Szczegóły
- Odsłony: 1155
Ze zmniejszenia wieku emerytalnego (65 lat mężczyźni i 60 lat kobiety) skorzysta do końca tego roku nawet 82 procent uprawnionych do tego osób, a liczba wypłaconych emerytur wypłacanych pod koniec grudnia może zwiększyć się o 331,3 tys. - wynika z szacunków Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Pierwsze wnioski osoby, które będą miały do tego prawo, mogą składać już 1 września bieżącego roku.
- Szczegóły
- Odsłony: 4467
Pracodawca w momencie zatrudnienia pracownika ma obowiązek zorganizować jego stanowisko pracy. Organizacja ta polega m.in. na wyposażeniu tego stanowiska we wszelkie potrzebne meble, urządzenia i inne przedmioty, konieczne do prawidłowego wykonywania jego obowiązków. Niedopuszczalnym jest pozostawienie kwestii organizacji stanowiska na głowie nowo zatrudnionego pracownika, w tym głównie zobowiązanie go, aby w skład stanowiska wchodziło prywatne wyposażenie pracownika.
- Szczegóły
- Odsłony: 996
Zmiany mają na celu poprawienie funkcjonowania prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej - odpowiednie ułatwienia przewidują nowe propozycje Ministerstwa Rozwoju. Jedną ze zmian będzie przepis, który umożliwi na przechowywanie akt tylko w elektronicznej formie. Czas przechowywania dokumentacji oraz akt osobowych ma zostać skrócony do 10 lat. W najbliższej przyszłości odpowiednim projektem zajmie się rząd.
Strona 3 z 6